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2005年に発足した全職員の接遇の向上を目指す委員会で、各部署より委員が選出され、患者・ご家族満足度調査や 接遇目標の周知徹底、接遇ロールプレイング大会などの活動を行います。
 
   
 
▲ホスピタリティ・ロープレ大会の様子
2006年度は外部の接遇講師の指導を仰ぎ、併設の老健施設を合わせた法人全体で 「接遇ロープレ大会」を実施いたしました。これらの活動には医師も積極的に参加し、 日々の診療・療養のなかで患者さんが快くお過ごしいただけるよう努力を重ねております。

さらに、2007年度は職員の職場に対する満足度調査を実施したり、法人内選抜職員によるビデオ「はじめての精神科受診」を製作し、そのビデオをもとにしたグループワークを行いました。
私たちは満足いただける病院作りを目指し、今後も積極的に活動を進めていきます。